Coordenadora do Observatório de Segurança Pública recebe prêmio
A atuação da coordenadora do Observatório de Segurança Pública e Prevenção Social do Município, Cíntia Aires, foi reconhecida pelo Prêmio Espírito Público 2021, iniciativa nacional oferecida pela Parceria Vamos, Fundação Lemann, Instituto Humanize e República.org, com o objetivo de promover a valorização de profissionais que se destacam na prestação de serviços públicos à sociedade. A guarda municipal é vencedora no eixo de Segurança Pública, na categoria Pessoas que transformam. A cerimônia foi virtual na quarta-feira (15).
A profissional ingressou na Guarda Municipal em 2012 e, cinco anos depois, criou o Observatório, banco de dados referentes à criminalidade na cidade, integrante do Pacto Pelotas pela Paz, política pública da Prefeitura. A partir dessa iniciativa, com a colaboração das instituições parceiras do Pacto e que trabalham para combater a violência e a criminalidade no Município, houve redução de todos os indicadores criminais monitorados.
“Esse prêmio é muito importante para a valorização dos servidores e divulgação de boas práticas no serviço público, principalmente na segurança. Eu fico muito feliz de estar representando tantos servidores que se dedicam e dão qualidade aos serviços prestados pela Segurança Pública e, assim, propiciam o bem-estar social”, declarou Aires.
Cerimônia de premiação aconteceu nessa quarta-feira (15) - Fotos: reprodução da Internet
Em 2019, outro servidor do Município também recebeu a premiação nacional. Leandro Thurow garantiu o reconhecimento pelo trabalho desenvolvido junto a apenados do Presídio Regional de Pelotas, que reformaram Unidades Básicas de Saúde.
Essa foi a quarta edição do Prêmio Espírito Público, que reconhece personalidades e instituições em três categorias: Equipes que transformam, Instituições que transformam e Pessoas que transformam - categoria na qual a coordenadora do Observatório foi premiada, que destaca servidores das áreas da Segurança Pública, Meio Ambiente, Saúde, Assistência Social e Gestão de Pessoas.
