Prefeitura Municipal de Pelotas

Cerimônia na manhã desta quinta-feira (27) marcou a abertura oficial da Semana do Servidor do Município. A prefeita Paula Mascarenhas, acompanhada por diversos secretários, apresentou novos projetos e serviços, e homenageou profissionais, aposentados e efetivos, que se destacaram em cargos de liderança na Prefeitura. Participaram das homenagens cerca de 120 servidores.

Fotos: Gustavo Vara

Paula lembrou o início da pandemia. “Apontamos caminhos com dificuldades, mas sem fugir da nossa responsabilidade. Nunca me senti sozinha, pois sabia que tinha um grupo me apoiando. Nós temos gente muito boa. Estou de passagem, mas vocês permanecerão no Município. Pelotas está em boas mãos, vocês têm tudo para levar a Prefeitura adiante”, disse.

Para a secretária de Administração e Recursos Humanos, Tavane Krause, o serviço público é uma rede de colaboração, em que os servidores precisam se sentir motivados para obter resultados. “Precisamos valorizar e fortalecer o servidor” afirmou, destacando que, “durante a pandemia, vimos a força do servidor público. Que o reconhecimento e a valorização sejam contínuos”.

Durante cerimônia, diversos temas foram abordados – a criação da escola de gestão pública; a nova edição do projeto Sou Servidor, Sou Doador; o programa de reconhecimento da inovação em práticas públicas e de valorização do espírito público; e o novo Portal do Servidor. Também foram prestadas homenagens a dois grupos: servidores aposentados que se destacaram na atuação e os do quadro funcional que assumiram cargos de liderança. A Prefeitura conta com mais de dez mil servidores, entre ativos e inativos.

Escola de gestão pública

A Lei 7.022/2022, que instituiu a Escola de Gestão Pública, criada pelos servidores e para eles próprios, foi publicada no início deste ano, com objetivo de estar em plena aplicação em 2023. Durante o evento, foi apresentado o projeto político-pedagógico que será instituído por decreto nos próximos dias. O conteúdo terá quatro eixos – desenvolvimento social; gestão e desenvolvimento de pessoas; administrativo e financeiro; e modernização organizacional.

Para os cursos, haverá seleção interna e externa de instrutores, além de parcerias com instituições de ensino. O critério assegura que parte dos formadores deve ser encontrada no próprio quadro de servidores. Os cinco cursos são: redação oficial e argumentativa, informática básica, Língua Brasileira de Sinais (Libras), noções de direito administrativo e constitucional, e noções de contabilidade aplicada ao setor público.

Doação de sangue

Os servidores que fizerem doações de sangue no Hemocentro Regional de Pelotas (HemoPel), entre os dias 28 de outubro e 27 de novembro, terão assegurada uma folga extra, que poderá ser utilizada em até seis meses, além da dispensa habitual no dia da doação.

O benefício faz parte do programa lançado há um ano, Sou Servidor, Sou Doador, que prevê incentivo à doação de sangue por servidores públicos municipais, do Executivo e do Legislativo, sempre que a situação do HemoPel for considerada preocupante, como agora.

Homenagem aos servidores aposentados e líderes

Servidores que tiveram atuação de destaque e se aposentaram nos dois últimos anos foram escolhidos para a homenagem anual. São eles: Sinval Cantarelli Xavier, da Secretaria de Gestão da Cidade e Mobilidade Urbana (SGCMU); Ilma de Medeiros Kurz, da Secretaria da Fazenda (SMF); Ivani Ludtke, da Secretaria da Saúde (SMS); Vasthi Maria Mendes Caetano, da Secretaria de Administração e Recursos Humanos (Sarh); Fernanda Conceição Nogueira, da Secretaria de Segurança Pública (SSP); Paulo Sayão Lobato Leives e Márcia Krause Weimar, da Secretaria de Educação e Desporto (Smed); e Gilka Santos Oliveira, da Procuradoria-Geral do Município (PGM).

Outro grupo homenageado foi o de efetivos que conquistaram um cargo de liderança que, de acordo com a titular da Sarh, servem como exemplo da valorização dos servidores e que é possível ascender dentro da Prefeitura. O grupo foi representado por seis pessoas – a assessora especial do Pacto Pelotas pela Paz, Aline Crochemore Maicá; a diretora-presidente do Prevpel, Berenice Nunes; a titular da SGCMU, Carmem Vera Roig; o secretário de Governo e Ações Estratégicas, Fábio Machado; o procurador-geral do Município, Eduardo Trindade; e a própria secretária de Administração, Tavane Krause.

Programa de reconhecimento da inovação

Nesta sexta-feira (28), está prevista a publicação do Decreto 6.664/2022, que institui o Programa de Reconhecimento da Inovação em Práticas Públicas e de Valorização do Espírito Público, que premiará servidores que ofereçam boas ideias e projetos para o Município.

Novo Portal do Servidor e sistema RH 24 horas

Tavane e o diretor-presidente da Companhia de Informática de Pelotas (Coinpel), Leandro da Silva Félix, apresentaram o novo layout do Portal do Servidor, considerado ais moderno e amigável.

O sistema RH 24 horas oferecerá mais facilidades, como solicitações que só poderiam ser feitas pessoalmente, por meio de protocolo, além do envio de atestados médicos e marcação de perícia, pedidos de alterações no cadastro e diversas outras funcionalidades.

Os participantes também conheceram o novo site para os servidores, que concentrará as notícias, Portal do Servidor e sistema RH. O novo Portal deve estar disponível até o fim do ano.