Pelotas participa de jornada de lideranças da Saúde
A prefeita Paula Mascarenhas participou na manhã desta quinta-feira (19) da abertura da Jornada Comunitas - Políticas em Gestão de Pessoas para Lideranças Municipais de Saúde. A participação da Prefeitura de Pelotas neste projeto tem o objetivo de melhorar a prestação dos serviços públicos à população e tornar os servidores da saúde mais motivados, através de políticas inovadoras com foco em lideranças da Secretaria Municipal de Saúde.
Paula destacou durante a reunião virtual que a gestão de pessoas no setor público é um dos principais pilares para o desenvolvimento das mudanças e melhorias na Saúde do município. “A Saúde em Pelotas já vem passando por um processo de mudança, como o fim das fichas de atendimento nas 50 Unidades Básicas de Saúde, que agora atuam com o foco no acolhimento de todos que procuram as unidades e agendamento dos atendimentos. Mas precisamos avançar mais nessas melhorias e esse processo passa pelos servidores que atuam na linha de frente, diretamente com o cidadão. Será muito produtivo participar desta trilha com o Comunitas, juntamente com outros municípios para o desenvolvimento da gestão de pessoas na área da saúde”, afirmou a prefeita.
Imagem: Divulgação
As secretárias de Administração e Recursos Humanos (Sarh), Tavane Krause, e de Saúde, Roberta Paganini participarão desta jornada, juntamente com suas equipes, a fim de desenvolver desafios como aumentar o poder de execução do governo, aperfeiçoar as ações de planejamento e monitoramento de resultados e desenvolver competências e capacidades necessárias através da implementação de uma cultura e ambiente de aprendizagem.
A secretária de Saúde destacou a importância da implantação de um modelo de gestão que contempla e reconhece o conhecimento dos trabalhadores, dos prestadores de serviço e dos usuários do sistema.
A jornada é iniciativa do InovaJuntos, Hub de Inovação em políticas públicas da Comunitas que, em parceria com a Fundação Lemann, dará oportunidade para a gestão municipal se aprofundar na realidade da gestão de pessoas do município, explorando as especificidades e entendendo os desafios, com vistas à construção de um projeto inovador. Também proporcionará à Prefeitura fazer parte de uma rede integrada de municípios para troca de boas práticas, ideias e experiências transformadas em aprendizado, com acompanhamento de profissionais de referência.
